Documentació concursal
La llei concursal regula en el seu article 6.2 la documentació que ha d’acompanyar la sol·licitud de concurs de creditors.
1.- Poder especial per sol·licitar el concurs
2.- Memòria expressiva de la història
econòmica i jurídica de l’deutor, de les activitats que hagi desenvolupat el deutor en els últims tres anys.
3.- Un inventari de béns i drets, amb expressió de la seva naturalesa, lloc en què es trobin, dades d’identificació registral, si s’escau, valor d’adquisició, correccions valoratives que siguin procedents i estimació de la valor real actual.
4.- Relació de creditors, per ordre alfabètic, amb expressió de la identitat, domicili i adreça electrònica de cada un d’ells, així com de la quantia i el venciment dels respectius crèdits i les garanties personals o reals constituïdes. Si algun creditor hagués reclamat judicialment el pagament, s’identificarà el procediment corresponent i s’indicarà l’estat de les actuacions.
5.- La plantilla de treballadors en el seu cas i la identitat de l’òrgan de representació dels mateixos si n’hi ha.
6.- En relació a la comptabilitat, acompanyarà, a més:
– Comptes anuals i, si escau, informes de gestió o informes d’auditoria
corresponents als tres últims exercicis. Memòria dels canvis significatius operats en el patrimoni amb posterioritat als últims comptes anuals formulats.
-En el cas que el deutor formi part d’un grup d’empreses, com a societat dominant o com a societat dominada, acompanyarà també els comptes anuals i l’informe de gestió consolidats corresponents als tres últims exercicis socials i l’informe d’auditoria emès en relació amb aquests comptes, així com una memòria expressiva de les operacions realitzades amb altres societats de el grup durant aquest mateix període.
El concurs salva empreses i responsabilitats de l’administrador
La Llei defineix la insolvència com la impossibilitat de complir regularment les obligacions exigibles i, a més, imposa l’obligació de sol·licitar la declaració de concurs davant el Jutjat Mercantil en el termini dels dos mesos següents a la data en què es conegui aquesta situació d’insolvència , per part de l’administrador. L’incompliment de sol·licitar el concurs pot comportar conseqüències greus per als administradors (o liquidadors) de les companyies ia això ens referirem a la derivació de responsabilitat de l’administrador, amb la qual cosa significa, en termes clars i concisos, que els deutes de la societat passen a ser-ho de l’administrador, qui haurà de respondre amb el seu patrimoni personal.
En cas de no complir amb l’obligació de l’administrador i presentarà el concurs voluntari, ha de saber que pot sol·licitar- ho, qualsevol creditor que pugui acreditar la situació d’insolvència.
Si dubte i després de molts anys d’experiència en procediments concursals, els professionals que componen el departament concursal de Gael Solucions poden afirmar que, són la declaració de concurs aconseguirem múltiples avantatges com poden ser la paralització dels interessos i embargaments, a més d’una administració ordenada de la nostra empresa amb el clar objectiu de donar sortida a l’activitat empresarial. Ja sigui en cas de conveni amb els creditors amb les opcions més òptimes possibles per afrontar la seva activitat un cop resolts els problemes que han donat lloc a l’concurs. Com en el cas de liquidació, que la massa a repartir entre els creditors tingui un valor patrimonial el més elevat possible.
I sens dubte, la possibilitat de venda de la unitat productiva, que donarà garanties de continuïtat a el projecte empresarial, salvaguardant els llocs de treball, i potenciant els punts forts de la mercantil, sent al nostre país en la gran majoria, Pimes nascudes de la valentia i astúcia d’empresaris / es que no volen veure morir el seu somni.
Escollir bé els professionals que t’acompanyen durant el concurs
Per a l’empresa que es troba en dificultats financeres és estar acompanyats per professionals que donin un suport constant i continu durant tot el procediment a l’empresari, que es troba temporalment davant d’una situació desconeguda i en molts casos una certa paràlisi en la presa de decisions, per la por que psicològicament té davant el desconegut.
El suport en ocasions no es basa només en la figura d’un advocat / a que apliqui correctament la llei si no d’un equip preparat per donar resposta a cada pregunta i actuar en cada moment.
Els clients que han passat per procediments semblants valoren de Gael Solucions, l’avantatge frete a altres despatxos, de comptar amb professionals de diferents àrees professionals, advocats, economistes Graduats socials, coaching, experts en gestió empresarial, negociació etc.
També valoren i ens expressen, que encara comptar amb un equip de diferents professionals, s’assigni a una persona de l’equip durant tot el procediment, qui acompanya l’empresari durant tot el procediment, i actua conjuntament al com assistent en qualsevol actuació que es origini de qualsevol índole, tant en l’àmbit empresarial, com el personal de l’empresari que es troba immers en un procediment concursal Qui l’ajudés a trobar-se en un proper futur de la situació de viabilitat futura a través dels mecanismes que ofereix la legislació concursal ( paralització d’execucions i constrenyiments, suspensió d’interessos, reestructuració de plantilla a través de mesures laborals col·lectives, quitaments o esperes respecte dels crèdits, negociacions amb els seus creditors una proposta anticipada de conveni, o bé, qualsevol altra alternativa. i tot coordinadament amb l’equip de Gael, i l’administrador concursal.
En conclusió, podem afirmar que, en la vida empresarial, pots fer moltes coses sol, menys el procediment concursal, per al qual hauràs de triar els teus millors acompanyants, que seran la base per passar per una situació concursal amb certa tranquil·litat, i amb el suport en tot moment et serà imprescindible.